Beragam Keunggulan Menggunakan Jasa Recruitment Agency

Next Topic
 
Posted by capitasari capitasari
      Options
Pada dasarnya, perekrut tidak dibayar kecuali mereka sudah memberikan orang yang sesuai dengan posisi tersedia dari pemberi kerja. Di atas kertas, tentunya sudah ada kesepakatan antara agensi dengan klien untuk suatu layanan tertentu. Satu-satunya keunggulannya adalah bahwa banyak dari executive search Indonesia akan bekerja dengan klien atau perusahaan yang bekerja dengan banyak agen perekrutan pada basis biaya kontingensi murni atau yang mau menandatangani perjanjian biaya tetap. Kadang-kadang kontrak berhasil disepakati dengan baik, di lain waktu itu maka klien akan membayar apa yang didapatkan yaitu karyawan baru.

Perjanjian Dengan Biaya Jaminan

Perjanjian biaya jaminan juga disebut sebagai perjanjian eksklusif karena setelah menandatangani kontrak, klien rekrutmen terikat pada sejumlah uang yang dijamin. Sementara beberapa orang menghindar dari bentuk perjanjian kepegawaian ini, itu merupakan opsi yang layak bagi perusahaan yang menemukan perekrut yang tepat dan berharap memiliki tim khusus yang terdiri dari orang-orang yang sangat kompeten dan berkompeten tinggi yang bekerja dengan mereka hampir setiap jam. Sama seperti kontrak biaya kontingensi, ada potensi keunggulan pada kontrak lainnya yang sudah didiskusikan bersama. Sebagai contoh, jika sebuah perusahaan memilih perekrut yang benar dengan siapa menandatangani kontrak, perusahaan itu akan mendapatkan talenta yang tepat. Berbagai jaminan harus diberikan kepada Jakarta executive search setelah mendapatkan talenta baru maka jaminan akan menjadi pembayaran langsung untuk perekrut.